„Sužinok, kad gali“

Prienų Justino Marcinkevičiaus viešojoje bibliotekoje vyko vienas iš Lietuvos miestuose ir miesteliuose numatytų 60 – ties nemokamų Jaunimo garantijų turo „Sužinok, kad gali“ renginių, kuriuos organizuoja Lietuvos pramonininkų konfederacija, asociacija „Langas į ateitį“, Lietuvos darbo birža ir Jaunimo reikalų departamentas. Šio turo tikslas – pabendrauti su niekur nesimokančiais ir niekur nedirbančiais jaunais žmonėmis, atsakyti į jiems kylančius klausimus, motyvuoti juos ir padrąsinti.
Į renginį susirinko 15 jaunuolių iš Prienų rajono ir Birštono savivaldybių, taip pat ir Darbo biržos klientų iki 29 metų.
Jie dalyvavo karjeros ir asmenybės tobulėjimo užsiėmime, kurį vedė profesionalus lektorius Mindaugas Vidugiris. Konsultanto paskatinti jie bandė įvardinti savo problemas ir rasti atsakymus į juos slegiančius klausimus, išsikelti gyvenimo tikslus.
„Užsiėmime mokymasis vyksta bendraujant, stengiantis aiškiai išreikšti save bei išklausant ir suprantant kitą. Bendraudami žmonės padaro stulbinamų atradimų – jaunuoliai ateina galvodami, kad jiems trūksta vieno, o išeina supratę, kad po tuo slėpėsi visai kas kita. Pavyzdžiui, kartais jie galvoja, kad būtinai turi studijuoti, bet nežino ką ir kodėl, o pasirodo, kad jie tiesiog nori gerų santykių su tėvais. Pasitaiko, kad čia randami tikri bendraminčiai – žmogus ateina galvoje turėdamas svajonių veiklą, tačiau neturi su kuo ja užsiimti, o čia randa visiškai taip pat mąstantį žmogų ir išeina turėdamas potencialų darbo partnerį“, – teigia Mindaugas Vidugiris.
Po šių užsiėmimų susirinkusiems buvo pasiūlyta dalyvauti proto mūšyje „Ar esi interneto guru?“, kurį vedė asociacijos „Langas į ateitį“ direktorė Loreta Križinauskienė. Nuotaikingo žaidimo metu jaunuoliai įgijo naujų žinių apie informacines technologijas, galbūt tai paskatins kai kuriuos rinktis su jomis susijusias studijas ar gilinti savo gebėjimus, nes vis daugiau darbdavių priimamiems darbuotojams kelia šios srities reikalavimus.
Kauno regiono teritorinės darbo biržos Prienų skyriaus vedėjas Vygintas Morkūnas teigiamai vertina šią projekto partnerių iniciatyvą pasiekti kuo daugiau dėl savo ateities neapsisprendusių jaunuolių. O ir užsiėmimų dalyviams patiko patraukli užsiėmimų forma ir turinys, bendravimas su panašaus amžiaus, tačiau kitokio mąstymo, įkvepiančios patirties konsultantais.
„Manome, kad nesimokančiam ir neturinčiam darbo jaunimui reikia ne vien formalios Darbo biržos paslaugos. Todėl tarp biržos klientų vykdome panašų savo veiklomis projektą „Atrask save“, kurio metu lektoriai veda motyvacinius užsiėmimus, padeda geriau pažinti save, atrasti darbo perspektyvų,“ – sako V.Morkūnas.
Lapkričio 1 d. Prienų darbo biržoje buvo registruota 130 nesimokančių ar darbo neturinčių jaunų žmonių iki 29 metų, 25 iš jų – kolegijų, aukštųjų ir profesinių mokyklų absolventai, likusieji neįgiję jokios specialybės. Darbo biržos atstovo teigimu, bene dažniausia tokio neapsisprendimo ir pasyvumo priežastis – per menkas profesinis orientavimas mokyklos suole, socialinė atskirtis ir aplinka, neskatinanti imtis atsakomybės už savo gyvenimo pokyčius.
Dalė Lazauskienė