Kauno teritorinės darbo biržos Prienų skyriaus surengtame Prienų rajono ir Birštono savivaldybių merų, verslo, seniūnijų ir bendruomenių atstovų susitikime buvo pristatyti 2013 metų vietinių užimtumo iniciatyvų projektai, praėjusių metų situacija darbo rinkoje, aptarti 2014 metų įdarbinimo planai, diskutuota dėl bendradarbiavimo su verslininkais galimybių.
Kauno daržo biržos Prienų skyriaus vedėjas Vygintas Morkūnas teigė, kad mūsų regionas patenka tarp teritorijų, kuriose fiksuojamas nedidelis nedarbo lygis, 2014 m. vasario 1 d. Prienų rajone jis siekė 9,6 proc., o Birštono savivaldybėje – 10,3 proc. Per 2013 metus Darbo biržos aptarnaujamoje teritorijoje registruotos 1592 laisvos darbo vietos, 3251 bedarbis, o įdarbinta 1217 žmonių.
Daugiausia žmonių dirbo viešuosius darbus, buvo įdarbinti subsidijuojant, mažiau jų buvo nukreipta į profesinius mokymus, įdarbinta pagal darbo įgūdžių rėmimo programą, įsigijo verslo liudijimus ar gavo paramą pagal bedarbių teritorinio judumo programą.
V.Morkūno teigimu, šiemet minėtoms aktyvioms darbo rinkos politikos priemonėms numatyta išleisti 2 mln. 150 tūkst. litų, į jas žadama nukreipti apie 500 asmenų. Profesiniame mokyme nauja tai, kad jis bus tikslinis, organizuojamas pagal trišales sutartis tarp Darbo biržos, darbdavio ir bedarbio, siekiant apmokyti tuos specialistus, kurių pasigenda darbdaviai.
Kauno teritorinės darbo biržos direktoriaus pavaduotoja Vita Pranaitienė pristatė prieš kelerius metus pradėtą įgyvendinti Vietinių užimtumo iniciatyvų programą. Jos teigimu, tuose miestuose ir vietovėse, kuriuose vidutinis nedarbo lygis yra aukštesnis nei Respublikoje, verslininkai Darbo biržai gali teikti paraiškas ir gauti finansavimą darbo vietoms įkurti, reikiamai įrangai ar transportui įsigyti.
Anot V.Pranaitienės, pernai Kauno regiono savivaldybėse buvo įgyvendinti 25 projektai, jiems skirta per 2 mln. Lt, vienai darbo vietai įkurti buvo panaudota vidutiniškai po 39 tūkst. litų.
Kauno teritorinės darbo biržos Prienų skyriaus specialistės Birutės Bendžiūnienės teigimu, pirmieji vietinių užimtumo iniciatyvų projektai Prienų rajono remtinose Ašmintos ir Jiezno seniūnijose įgyvendinti dar 2011 metais. UAB „Sportinė aviacija ir Ko“, gavusi per 276 tūkst. litų paramą, įkūrė septynias darbo vietas, įsigijo dažymo kamerą su įranga. O Jiezne veikianti UAB „TimberLT“ įsteigė darbo vietą autokrautuvo vairuotojui.
Pernai negrąžinama valstybės parama Balbieriškyje pasinaudojo Danutės Buliauskienės gamybos ir prekybos įmonė, įsigijusi kepyklos įrangą, o Jiezne – UAB „Skausmo užuovėja“, pirkusi krovininį automobilį ritualinių paslaugų teikimui.
Šių bendrovių savininkės Danutė Buliauskienė ir Augustė Pociūtė pasidalino dalyvavimo projekte patirtimi. Pasak jų, gauta finansinė parama buvo svari paspirtis jų verslo plėtrai. Vis dėlto anksčiau projektų rengimo patirties neturinčios verslininkės neslėpė susidūrusios su sunkumais, kol tinkamai užpildė dokumentus ir išpildė vieną iš pagrindinių sąlygų – užsitikrino banko garantiją ar draudimo bendrovės laidavimo raštą (kartu su laidavimo draudimo polisu) ne mažiau kaip 50 procentų pagal sutartį darbo vietoms steigti skiriamos subsidijos sumos. Tačiau verslininkės teigė, kad šiame projekte dalyvautų ir kitą kartą.
V.Pranaitienė informavo, kad 2014 m. didelio nedarbo teritorijomis paskelbtos Stakliškių, N.Ūtos ir Balbieriškio seniūnijos ir kvietė verslininkus, šiose vietovėse registruotus arba nuosavybės teise turinčius (nuomojančius) nekilnojamąjį turtą, aktyviai teikti vietinių užimtumo iniciatyvų projektus ir gauti paramą verslo plėtrai, naujų darbo vietų sukūrimui. Jos teigimu, Prienų darbo biržos specialistai pasirengę konsultuoti paraiškų teikėjus jiems rūpimais klausimais, šia tema bus organizuojami mokymai.
B.Bendžiūnienė atkreipė dėmesį į tai, kad paraiškas gali teikti smulkiojo ir vidutiniojo verslo įmonės, taip pat įmonės ar viešosios įstaigos, kuriose mažiau nei pusę balsų dalininkų susirinkime turi (arba visai neturi) valstybinės institucijos, savivaldybės įstaigos ir pan. Subsidijos yra skiriamos tik darbo vietai įkurti: priemonėms įsigyti, darbuotojų mokymui, patalpų įrengimui. Vykdantis projektą darbdavys įsipareigoja naujai įsteigtų darbo vietų darbuotojams atlyginimą mokėti savo lėšomis ir šias vietas išlaikyti trejus metus. Kaip rodo statistika, 60 – 70 naujai sukurtų darbo vietų išsaugoma ir praėjus šiam laikotarpiui.

Kauno teritorinės darbo biržos direktoriaus pavaduotoja V.Pranaitienė dėkoja verslininkei D.Buliauskienei už nedarbo mažinimo iniciatyvas Balbieriškio seniūnijoje.
Birštono savivaldybės merė Nijolė Dirginčienė apgailestavo, kad Birštonas nepatenka tarp valstybės papildomai remiamų teritorijų, tačiau, pasak jos, savivaldybėje nemažai nuveikta, jog kurortas taptų patrauklus investuotojams: tvarkomi ir parduodami ar išnuomojami apleisti pastatai, jų nuoma pratęsta iki 99 metų laikotarpiui, nustatyta simbolinė nuomos kaina (1 Lt už kv.m), norintieji kurti verslus trejiems metams atleidžiami nuo žemės ir kito nekilnojamojo turto mokesčio investicijų laikotarpiu. Merės teigimu, šiuo metu kurorte veiklą plečia „Eglės“ sanatorija, pradėta apleistų gydyklų rekonstrukcija, todėl gali būti, kad ateityje Birštonas pritrūks kvalifikuotų darbuotojų ir juos teks „importuoti“ iš gretimos Prienų rajono savivaldybės.
Prienų rajono savivaldybės meras Vytas Bujanauskas sveikino Darbo biržos iniciatyvas, skatinančias verslumą, ir ragino kartu su savivaldybe ieškoti būdų, kaip „etatinius“ pašalpų gavėjus sugrąžinti į darbo rinką.
Susitikimo dalyviai pabrėžė, kad, mažinant nedarbą, steigiant darbo vietas gyvenamojoje teritorijoje, kuriant vietos bendruomenėms svarbias paslaugas ir produktus, svarbus Darbo biržos bendradarbiavimas su savivaldybe, seniūnijomis, vietos bendruomenėmis, verslo atstovais ir kitais socialiniais partneriais.
Dalė Lazauskienė








Laikraščio veiklą ir projektą „Gyvenimo medis augina naujas šakas“ iš dalies remia VšĮ „Medijų rėmimo fondas“ (2026 m. bendrai skirta suma – 38132 Eur).